Nous recherchons un.e Conseiller.ère Marketing, Médias Numériques Payants pour rejoindre le Groupe Couture!

Le Groupe Couture, qui est composé de 17 concessions automobiles dans plusieurs régions du Québec et poursuit son développement.

En collaboration avec l'équipe marketing et les différentes concessions, la personne participera activement à la création des campagnes numériques payantes sur les différentes plateformes spécialisées comme par exemple, google, méta etc .

De plus, il/elle sera responsable de la gestion et de l'exécution des campagnes, de l'analyse des résultats, des recommandations sur les budgets à mettre en place pour augmenter la performance.  Finalement, elle assurera une veille concurrentielle afin de rester à la pointe des tendances et des meilleures pratiques en matière de publicité et de marketing numérique.

Le ou la candidat.e idéal(e):

Nous recherchons une personne organisée, curieuse, créative qui possède un minimum de 2 ans d'expérience dans l'exécution et la gestion de campagnes en médias numériques payants de divers secteurs et industries.

Cette personne aurait idéalement de l'expérience au sein d'une agence de marketing numérique avec une variété de plateformes telles que Google, Meta, etc. De plus, la personne idéale devra être créative et innovante, capable de proposer des idées originales pour les campagnes publicitaires.

Ce que nous offrons:

• Conciliation vie professionnelle et personnelle;
• Possibilité de télétravail;
• Travailler dans un environnement stimulant et où il est possible de partager ses idées et de développer plusieurs compétences;
• Rémunération et des avantages sociaux très concurrentielle incluant un programme de télémédecine.

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur CV à: nicolas.audiffren@groupecouture.ca

Le Groupe Couture est composé de 17 concessions automobiles parmi les plus grandes marques et ce, dans différentes régions du Québec. Notre succès ainsi que notre développement continu nous amènent à la création d'un nouveau poste au sein de notre équipe RH.

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, la personne collaborera avec les différents gestionnaires et employés des concessions automobiles dans l'accomplissement des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.

Votre mandat :

• Guider les gestionnaires tout en participant à l'ensemble du processus de recrutement et d'embauche de nos nouveaux collègues; 
• Exercer un rôle-conseil et de soutien aux gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes;
• Élaborer et déployer des outils de développement des compétences pour les différents postes de l'organisation;
• Participer activement à la réalisation de projets en développement organisationnel;
• Participer au processus d'évaluation et d'augmentations annuelles ainsi qu'à l'exercice d'équité salariale;
• Effectuer une vigie dans son domaine et prendre en charge des projets d'améliorations (programme RH, outils, politiques, guides de l'employé, plateforme technologique, etc.).

La personne que nous recherchons :

• Détient un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
• Possède un minimum de 3 années d'expérience pertinente en gestion des ressources humaines, notamment en recrutement et/ou développement organisationnel;
• À de la facilité à influencer et à naviguer dans l'ambiguïté;
• Est autonome, rigoureuse et discrète;
• Fait preuve d'agilité, possède une bonne une capacité à s'adapter au changement;
• Possède une excellente maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Disponible pour des déplacements occasionnels dans nos concessions principalement région de Québec et Montréal..
• Membre de l'Ordre des CRHA.

Notre proposition :

L'opportunité de travailler au sein d'une organisation en pleine expansion avec une culture entrepreneuriale et axée sur le respect de ses employé(e)s;
Nous offrons des conditions de travail à la hauteur de vos compétences et ambitions. De plus, nous offrons de la formation continue, un environnement de travail dynamique et convivial.

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur CV à: michel.frechette@groupecouture.ca

DESCRIPTION DU POSTE:
Sous la supervision du Directeur d'Atelier et en collaboration avec l'équipe de technicien, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités d'effectuer des tâches d'entretien de base sur les véhicules, incluant des inspections et préparations à la route.

Plus précisément, le titulaire aura comme fonctions d'effectuer :
• l'inspection ou la vérification visuelle des véhicules neufs et d'occasion ;
• la vidange des huiles, l'installation et l'équilibrage des roues ;
• l'installation des essuie-glaces, des phares, des filtres ;
• la dépose ou la pose des systèmes audios des manufacturiers ;
• l'installation ou le survoltage des accumulateurs d'un véhicule (Batterie);
• les essais routiers concernant la vérification des travaux qu'il a faits ;
• l'application d'antirouille ;
• les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions.

EXIGEANCES POUR L'OCTROI DE LA FONCTION:
• Connaissance en entretien automobile (Obligatoire) ;
• Expérience professionnelle dans le domaine (un atout) ;
• Dynamique, autonome, sens du service client, esprit d'équipe ;
• Permis de conduire valide.

TRAITEMENT ET AVANTAGES SOCIAUX:
• Le salaire sera déterminé en fonction de la convention collective en vigueur;
• Horaire de travail uniquement de jour, du lundi au vendredi;
• Vendredi après-midi en congé;
• Couverture d'assurance et participation à un programme de retraite.

Les personnes intéressées par ce défi doivent soumettre leur candidature par courriel à : lydia.gagnon@royaumehyundai.ca 

La personne conseillera et répondra aux besoins des clients en matière de financement, d'assurance vie et/ou maladie et autres produits connexes à l'automobile, et ce, en assurant une expérience client répondant aux standards de Léviko.

Parmi les principales fonctions :
• Traiter les transactions de financement et de location avec exactitude et équité par l'entremise de sources de financement en vue de leur approbation ;
• Établir et entretenir de bonnes relations d'affaire avec plusieurs sources de financement, y compris les constructeurs et leurs filiales financières ;
• Conseiller les clients sur le financement et les assurances vie et maladie, diverses protections et des garanties prolongées ;
• Voir à la perception de tous les frais de financement et d'assurance.
• Recevoir toute demande de crédit ;
• Comprendre et respecter les règlements fédéraux, provinciaux et municipaux qui touchent les services financiers des voitures neuves.

Profil recherché :
- Vous êtes passionné par l'industrie automobile et par le désire que vos clients soient satisfaits;
- Votre but est d'atteindre les objectifs de vente des produits de la concession;
- Vous avez confiance en vos moyens, une attitude positive et êtes joueur d'équipe.

Nous vous offrons de la formation continue, des conditions d'emplois concurrentielles à la hauteur de vos résultats incluant un programme de télémédecine.

Cette opportunité vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV à francois.tardif@leviko.ca 

Débutant ou avec expérience -- Poste à temps complet

DESCRIPTION DU POSTE :
Selon l'expertise de la personne, elle aura généralement comme principale responsabilité en collaboration avec l'équipe de techniciens de diagnostiquer, réparer et d'entretenir les systèmes et les éléments mécaniques, électriques et électroniques des véhicules automobiles et d'exécuter des travaux d'entretien courants et des réparations.

FONCTIONS :
• Effectuer des tâches de mécanicien généraliste ;
• Poser des pneus, changement d'huile ;
• Fournir des conseils auprès de la clientèle sur l'entretien régulier et périodique de son véhicule ;
• Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES :
• Connaissance en mécanique ;
• Rapide et efficace ;
• Connaissance des moteur et transmissions ;
• Esprit d'équipe ;
• Dynamique, soucieux d'offrir un excellent service à la clientèle, esprit d'équipe ;
• Permis de conduire valide.

AVANTAGES ET CONDITIONS À L'EMPLOI :
• Horaire du lundi au vendredi midi ;
• Salaire et avantages sociaux supérieurs à l'industrie ;
• Formation continue ;

Les personnes intéressées par ce défi doivent soumettre leur candidature par courriel à : martin.ouellet@leviko.ca