Offre : Mécanicien automobile

Sous la supervision du directeur d'atelier et en collaboration avec l'équipe de techniciens, la personne aura comme principales responsabilités de réparer et d'entretenir les systèmes et les éléments mécaniques, électriques et électroniques des véhicules automobiles et d'exécuter des travaux d'entretien courants et des réparations.

FONCTIONS : 

· Procéder à l'établissement du diagnostic;

· Effectuer des vérifications, des inspections et des réparations sur des systèmes complexes (électriques, électroniques, d'injection, antipollution, tenue de route, etc.) ;

· Effectuer des tâches de mécanicien généraliste ;

· Effectuer des vérifications avant rachat ;

· Fournir des conseils auprès de la clientèle sur l'entretien régulier et périodique de son véhicule ;

· Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions.

EXIGENCES :

· DEP en mécanique automobile ;

· Expérience professionnelle dans le domaine dont une expertise dans l'établissement de diagnostic ;

· Dynamique, soucieux d'offrir un excellent service à la clientèle, esprit d'équipe ;

· Permis de conduire valide.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

· Le salaire sera déterminé en fonction de la convention collective en vigueur;

· Poste permanent, à temps plein (40 h par semaine);

· Horaire de travail uniquement de jour, du lundi au vendredi;

· Vendredi après-midi en congé;

· Formation continue assumée par l'employeur;

· Ambiance de travail dynamique;

· Environnement de travail climatisé;

· Couverture d'assurance et participation à un programme de retraite.

Adjoint(e) administratif(ve) aux ventes

Hyundai du Royaume

Hyundai du Royaume est à la recherche d'un(e) Adjoint(e) administratif(ve) aux ventes pour se joindre à son équipe !

Poste permanent à temps plein

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément? Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique? Nous souhaitons vous rencontrer !

Vos principales responsabilités

• Effectuer les commandes de véhicules neufs auprès du manufacturier et assurer les suivis requis
• Coordonner les échanges de véhicules entre concessionnaires (recherche de stock, transport, documentation et communications)
• Réceptionner les véhicules et effectuer les vérifications nécessaires à leur arrivée
• Créer les dossiers clients et gérer les inventaires dans les systèmes informatiques
• Assurer le suivi administratif des contrats de vente et veiller à leur conformité
• Calculer les commissions des représentants aux ventes
• Traiter les demandes de rabais des manufacturiers et des programmes gouvernementaux
• Collaborer étroitement avec les départements des ventes et de la comptabilité
• Effectuer diverses tâches administratives connexes

Profil recherché

• Excellentes compétences en organisation et souci du détail
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution
• Esprit d'équipe et bonnes habiletés de communication
• Autonomie, rigueur et professionnalisme
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Expérience dans le domaine automobile (atout important)
• Permis de conduire valide

Ce que nous offrons

• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Assurance collective
• Participation à un régime de retraite
• Environnement de travail stimulant et équipe dynamique
• Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel

Joignez-vous à une équipe passionnée où votre contribution fait une réelle différence dans le succès de l'entreprise !

Offre : Préposé à la relance

Sous la supervision du directeur des opérations fixes et en collaboration avec l'équipe, la personne aura comme principal mandat d'assurer un suivi téléphonique auprès de la clientèle afin de maximiser l'offre de service offert au sein de la concession.

Ce poste est idéal pour une personne possédant d'excellentes aptitudes en communication, une approche orientée vers la satisfaction de la clientèle et un intérêt marqué pour l'atteinte des objectifs de performance.

FONCTIONS :

· Effectuer les appels de suivi auprès de la clientèle;

· Promouvoir les offres, événements et promotions;

· Renseigner les clients et répondre à leur questionnement;

· Planifier et confirmer les rendez-vous;

· Collaborer avec l'équipe afin de maximiser les opportunités d'affaires;

EXIGENCES :

· DES complété;

· Une formation en vente, service à la clientèle ou en mécanique peut constituer un atout;

· Posséder trois ans d'expérience pertinente;

· Excellente maîtrise du français

· Bonne aptitude pour la vente et sens développé du service à la clientèle;

· Aisance avec les outils informatiques et les systèmes téléphoniques;

· Être reconnue comme une personne dynamique, courtoise et orientée vers les résultats.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

· Rémunération de base accompagnée d'un programme de commission;

· Poste permanent, à temps plein (40 h par semaine);

· Horaire de travail uniquement de jour, du lundi au vendredi;

· Vendredi après-midi en congé;

· Formation continue assumée par l'employeur;

· Ambiance de travail dynamique;

· Couverture d'assurance et participation à un programme de retraite.

Technicien(ne) comptable senior

Beauce Auto Ford Lincoln

Beauce Auto Ford Lincoln est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable senior pour se joindre à son équipe.

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et mobilisatrice qui souhaite jouer un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise et contribuer activement à sa performance.

Responsabilités principales

• Effectuer le cycle comptable complet
• Réaliser les conciliations bancaires
• Assurer la gestion des comptes payables et recevables
• Vérifier les comptes du grand livre et les auxiliaires
• Effectuer les remises gouvernementales
• Produire les états financiers mensuels et analyser les résultats financiers
• Mettre en place et améliorer les systèmes de contrôle interne afin de maximiser l'efficacité des opérations
• Effectuer la conciliation des différents comptes comptables
• Préparer le dossier de fin d'exercice destiné aux vérificateurs externes
• Superviser et mobiliser l'équipe sous sa responsabilité
• Offrir un soutien à l'équipe dans les opérations quotidiennes
• Accomplir toute autre tâche connexe liée au poste

Profil recherché

• Diplôme universitaire en comptabilité ou DEC en techniques administratives combiné à une expérience significative
• Expérience dans le domaine automobile (atout majeur)
• Leadership reconnu et capacité à améliorer les méthodes de travail et les processus
• Excellente maîtrise d'Excel
• Bonne connaissance des systèmes informatiques, particulièrement SERTI (atout important)
• Excellent sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
• Attitude proactive, professionnalisme et jugement
• Haut niveau d'éthique et de confidentialité

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle
• Excellentes conditions de travail
• Environnement de travail dynamique et collaboratif
• Entreprise reconnue et bien établie dans son marché
• Possibilités d'avancement et de développement professionnel
• Occasion de contribuer directement à la croissance et à la performance de l'organisation

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une concession de premier plan?

Nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant afin de vous joindre à l'équipe de Beauce Auto Ford Lincoln.

Directeur(trice) des ventes -- Véhicules neufs

Hyundai Beauce

Hyundai Beauce est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ventes -- véhicules neufs pour se joindre à son équipe.

Vous êtes motivé(e) par les résultats, reconnu(e) pour votre leadership et animé(e) par le désir de vous dépasser? Nous souhaitons vous rencontrer.

Chez Hyundai Beauce, nous mettons à la disposition de nos équipes des outils de travail à la fine pointe de la technologie ainsi que des pratiques de gestion modernes, avec un objectif constant : offrir une expérience client exceptionnelle.

Membre du Groupe Couture, qui regroupe 19 concessions, Hyundai Beauce offre :

• Des opportunités de croissance
• Une rémunération et des conditions de travail concurrentielles
• De la formation continue
• Des possibilités d'avancement au sein du groupe

Le ou la titulaire du poste aura pour mandat principal de structurer, développer et mobiliser son équipe afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de performance.

Responsabilités principales

Le rôle s'articule autour de six axes de gestion :

• Planifier
• Développer
• Coacher
• Participer
• Mesurer
• Motiver

Profil recherché

• Expérience significative en gestion d'une équipe de vente de véhicules (essentiel)
• Forte orientation vers les résultats, la satisfaction de la clientèle et le travail d'équipe
• Excellentes compétences en planification, organisation et gestion des priorités
• Leadership mobilisateur, attitude professionnelle et bonnes habiletés de communication
• Capacité à anticiper les enjeux et à prendre des décisions proactives
• Aptitude à développer la performance à l'aide des outils de gestion des ventes (Activix, un atout)

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature à :
fnadeau@hyundaibeauce.com

Conseiller (ère) aux ventes 

Poste régulier à temps complet 

Nous recherchons une personne afin de compléter notre équipe.  

La personne devra conseiller le client sur le véhicule qui répondra le mieux à ses besoins et l'informer sur les services complémentaires offerts (garanties, assurances, options de location, options de paiements et autres options offertes, etc.). 

Rôle : 

• Accueillir le client, établir une relation de confiance et démontrer un sérieux engagement à l'égard de la satisfaction de la clientèle ; 

• Aider les clients à choisir un véhicule en leur posant des questions afin de bien identifier leurs besoins ; 

• Expliquer aux clients la performance des produits, leur fonctionnement et leurs avantages directement dans la salle de montre ou via courriel ; 

• Expliquer les modalités liées à la location long terme versus l'achat traditionnel en fonction des besoins du client ; 

• Obtenir les informations requises et compléter tous les documents nécessaires à la préparation d'une vente ; 

• Effectuer un suivi de vente et de prospection ; 

• Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions. 

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES : 

• Personne souriante, motivée et ayant de l'entregent ; 

• Expérience, connaissances ou intérêts du domaine automobile (un atout) ; 

• Facilité à communiquer ; 

• Présentation professionnelle ; 

• À l'écoute, attitude positive et proactive. 

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : 

• Équipe jeune, dynamique avec ambiance de travail stimulante ; 

• Formation offerte ; 

• Conditions de travail exceptionnelles ; 

• Possibilités d'avancement.  

Les personnes intéressées doivent transmettre leur cv à : 

fnadeau@hyundaibeauce.com

Préposé(e) au lavage des véhicules

Poste à temps complet 40 heures semaine

DESCRIPTION DU POSTE 

Le ou la titulaire devra faire le lavage extérieur et intérieur des véhicules.

FONCTIONS

• Effectuer le lavage complet extérieur à la main;
• S'assurer de la propreté intérieure des véhicules ( laver les fenêtres, balayeuse, époussetage s'il y a lieu).
• Être en mesure de faire des polissages et remises neufs un atout.
• Les tâches principales sont énumérées ci-dessus, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

• Permis de conduire valide ;
• Expérience un atout ;
• Intérêt pour le domaine automobile ;
• Capacité à travailler en équipe et rapidité ;
• Minutie, sens de l'observation et souci du détail ;
• Très bonne forme physique.

Salaires et avantages sociaux supérieurs à l'industrie

Les personnes intéressées par ce défi doivent soumettre leur candidature par courriel à : flehoux@hyundaibeauce.com 

Poste à TEMPS PARTIEL

DESCRIPTION DU POSTE 

La personne aura comme principale responsabilité en collaboration avec l'équipe de techniciens de réparer et d'entretenir les systèmes et les éléments mécaniques des véhicules automobiles et d'exécuter des travaux d'entretien courants et des réparations.

FONCTIONS :

Effectuer des diagnostics de tout genre ;
Effectuer des tâches de mécanicien généraliste ;
Effectuer des vérifications avant achat ;
Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES :

• Rapide et efficace ;
• Esprit d'équipe ;
• Dynamique, soucieux d'offrir un excellent service à la clientèle, esprit d'équipe ;
• Permis de conduire valide.

AVANTAGES ET CONDITIONS À L'EMPLOI :

• Horaire : à voir avec vos disponibilités
• Salaire et avantages sociaux supérieurs à l'industrie ;
• Formation continue ;

Les personnes intéressées par ce défi doivent soumettre leur candidature par courriel à : flehoux@hyundaibeauce.com

DESCRIPTION DU POSTE : 

Gérer un programme de relations avec la clientèle dont l'objet est de créer et de maintenir une clientèle soutenue. Agir en qualité d'agent de liaison entre l'entreprise et sa clientèle ainsi que représenter la concession et sa clientèle.

FONCTIONS :

• Vous devrez contacter et recevoir des appels/courriels/messages textes /demandes internet de nos clients afin de planifier la maintenance des véhicules ;
• Ouvrir et fermer les bons de travail ;
• Transmettre les bonnes informations au technicien de l'atelier, responsable du véhicule ;
• Communiquer avec le client tout au long du processus pour l'informer du développement des travaux en cours sur son véhicule ;
• Expliquer la nature des travaux exécutés et tous les coûts aux clients ;
• Conseiller les clients quant aux soins à donner à leur voiture et souligner l'importance de l'entretenir selon les caractéristiques techniques du constructeur ;
• Fixer et confirmer des rendez-vous;

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 

• 25hrs / sem  ( 7h30 à 12h30 ) Lundi au vendredi
• Possibilités de plus d'heures dans les périodes plus achalandées de l'année
• Connaissance du système SERTI un atout.
• Avoir à cœur le service à la clientèle.
• Être à l'aise au téléphone.
• Avoir une excellente communication verbale et écrite, anglais un atout.
• Joueur d'équipe.

Hyundai Beauce d'excellentes conditions de travail, une équipe dynamique ainsi que des possibilités d'avancement au sein du Groupe Couture. 

Les personnes intéressées doivent soumettre leur cv à : flehoux@hyundaibeauce.com

Poste à temps complet

DESCRIPTION DU POSTE

La personne aura comme principale responsabilité en collaboration avec l'équipe de techniciens de diagnostiquer, réparer et d'entretenir les systèmes et les éléments mécaniques, électriques et électroniques des véhicules automobiles et d'exécuter des travaux d'entretien courants et des réparations.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES :

• 6 ans d'expérience dans des fonctions de diagnostiques électriques, moteurs, transmissions et mécanique générale ;
• Dynamique, soucieux d'offrir un excellent service à la clientèle, esprit d'équipe ;
• Permis de conduire valide.
• Rapide et efficace ;
• Esprit d'équipe ;

AVANTAGES ET CONDITIONS À L'EMPLOI :

• Horaire du lundi au vendredi, 40 heures semaine ;
• Salaire et avantages sociaux supérieurs à l'industrie ;
• Formation continue ;

Les personnes intéressées par ce défi doivent soumettre leur candidature par courriel à : flehoux@hyundaibeauce.com

Mécanicien(ne) automobile

Sittelle Mazda Poste à temps plein

Description du poste

Sous la supervision de l'équipe de service, la personne retenue aura comme principales responsabilités de diagnostiquer, réparer et entretenir les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules automobiles. Elle effectuera également les travaux d'entretien préventif ainsi que les réparations courantes, en collaboration avec l'équipe de techniciens.

Compétences et expérience requises

• DEP en mécanique automobile (un atout) ;
• Avec expérience en diagnostic électrique, mécanique générale ;
• Rapidité et efficacité dans l'exécution du travail ;
• Bon esprit d'équipe ;
• Dynamisme et souci d'offrir un excellent service à la clientèle ;
• Permis de conduire valide.

Avantages et conditions de travail

• Atelier climatiser
• Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
• Salaire concurrentiel et avantages sociaux supérieurs à la moyenne de l'industrie ;
• Formation continue offerte ;
• Environnement de travail dynamique et agréable.

Pour postuler

Les personnes intéressées par ce défi sont invitées à transmettre leur candidature par courriel à :

mthibodeau@sittellemazda.com

Joignez-vous à l'équipe de Sittelle Mazda et contribuez à offrir un service de qualité à notre clientèle !

Sous la supervision du directeur du service après-vente, le conseiller technique assure la communication entre la clientèle et les techniciens. Il veille à respecter des standards élevés de satisfaction de la clientèle.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL:

• Horaire: Lundi au vendredi;
• Quart: Jour (40h) / temps plein permanent;
• Programme de formation continue;
• Régime d'assurance collective et fond de pension après 6 mois;
• Rabais d'employé.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES:

• Autonomie et proactivité ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler à l'intérieur de délais serrés ;
• Écoute et empathie ;
• Orienté vers les résultats et le service à la clientèle;
• Bonne connaissance de la mécanique (un atout);
• Connaissance du logiciel SERTI (un atout) ;
• Expérience dans le domaine (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide.

TÂCHES :

• Accueillir les clients chaleureusement, dès leur arrivée et obtenir de l'information au sujet de leur voiture;
• Transmettre les bonnes informations au technicien de l'atelier, responsable du véhicule;
• Communiquer avec le client tout au long du processus pour l'informer du développement des travaux en cours sur sa voiture;
• Expliquer aux clients la nature des travaux exécutés et les coûts qui y sont reliés;
• Conseiller les clients quant à l'entretien à effectuer sur leurs véhicules selon les caractéristiques techniques du constructeur;
• Optimiser la visite des clients en leur offrant d'effectuer les entretiens supplémentaires recommandés par le fabricant;
• Prendre le prochain rendez-vous selon l'agenda du client;
• Finaliser le processus de facturation et le paiement.

Les personnes intéressées par ce défi doivent soumettre leur candidature via le lien suivant : Postuler ici

La personne aura principalement d'agir en support au département des pièces de la concession. Notamment, elle participera à :

• Assurer la réception et l'expédition des pièces, ainsi que le maintien du classement de ces dernières ;
• Effectuer des recherches de pièces et accessoires pour les acheminer au personnel de l'entreprise ou pour les vendre au public ;
• Répondre aux clients au comptoir, par l'entremise de l'atelier ou par téléphone;
• Assister le responsable des pièces sur diverses tâches.

Ce que nous recherchons :

• Permis de conduire valide
• Habileté avec l'informatique, connaissance du système SERTI (atout) ;
• Présentation soignée et professionnelle
• Une expérience comme commis aux pièces un atout considérable ;
• À l'écoute, attitude positive et proactive ;

Ce que nous offrons :

• La formation ;
• Équipe dynamique ;
• Possibilité d'avancement sein du Groupe Couture.

dave.shields@levissubaru.com

Poste : Préposé(e) à l'accueil client au service
Exigence : Permis de conduire valide obligatoire

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) préposé(e) à l'accueil client au service dynamique et courtois(e) pour se joindre à notre équipe. Vous serez le premier point de contact de nos clients au département du service et contribuerez à leur offrir une expérience professionnelle, efficace et chaleureuse.

Principales responsabilités

• Accueillir les clients à leur arrivée dans notre voie de service (drive-thru).
• Diriger les clients vers le conseiller technique (aviseur) afin de débuter leur rendez-vous.
• Déplacer et stationner les véhicules après leur inspection par le conseiller technique.
• Effectuer le passage des véhicules au lave-auto lorsque requis.
• Assurer la circulation sécuritaire des véhicules sur le site.
• Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel en tout temps.
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Profil recherché

• Permis de conduire valide (obligatoire).
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle.
• Ponctualité, professionnalisme et sens des responsabilités.
• Capacité à conduire différents types de véhicules de façon sécuritaire.
• Aimer travailler en équipe et dans un environnement dynamique.
• Bonne présentation et attitude positive.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail dynamique.
• Une équipe accueillante et professionnelle.
• Une formation à l'interne.
• Des possibilités de développement au sein de l'entreprise.

Si vous aimez le contact avec la clientèle, que vous êtes organisé(e) et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous voulons vous rencontrer!

nicolas.ouellet@levissubaru.com

Directeur(trice) général(e)

Lévis Subaru

Lévis Subaru, l'une des concessions Subaru les plus performantes au Québec, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) général(e) pour prendre les rênes de ses opérations et poursuivre sa croissance.

Dotée d'installations modernes, d'une clientèle fidèle et d'une équipe hautement performante, la concession bénéficie également du soutien d'un manufacturier en forte progression. Il s'agit d'une occasion unique pour un leader d'expérience de relever un nouveau défi et de contribuer activement au succès d'une organisation reconnue.

Nous recherchons une personne visionnaire, mobilisatrice et orientée vers les résultats, passionnée par l'expérience client et l'excellence opérationnelle.

Responsabilités principales

• Assurer la gestion globale de la concession et l'atteinte des objectifs de ventes, de rentabilité, de productivité et de satisfaction de la clientèle
• Superviser, mobiliser et accompagner les gestionnaires des différents départements, notamment les ventes, les véhicules d'occasion, le financement et les assurances, le service et les pièces
• Assurer l'imputabilité des équipes quant à l'atteinte des objectifs et au développement de leur performance
• Analyser les résultats financiers, les budgets et les principaux indicateurs de performance afin d'identifier les opportunités d'amélioration
• Contrôler les dépenses et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs
• Collaborer avec les ressources humaines pour le recrutement, le développement des talents, la gestion de la performance et le maintien d'un climat de travail positif
• Veiller à offrir une expérience client exceptionnelle et intervenir dans les situations nécessitant une attention particulière
• Assurer une gestion efficace des opérations, des inventaires et de la collaboration entre les différents départements
• Représenter la concession auprès du manufacturier et veiller au respect de ses normes, programmes et objectifs
• S'assurer du respect des politiques internes ainsi que des lois et règlements applicables
• Promouvoir une culture forte en matière de santé et sécurité au travail
• Présenter des rapports à la haute direction sur les résultats, les enjeux, les risques et les opportunités de développement de la concession
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies nécessaires à l'atteinte des objectifs organisationnels

Profil recherché

• Expérience significative à titre de directeur(trice) général(e) ou dans un rôle de direction au sein d'une concession automobile
• Leadership mobilisateur et capacité à développer des équipes performantes
• Excellente vision stratégique et sens des affaires
• Forte orientation vers les résultats et la satisfaction de la clientèle
• Aptitudes reconnues en gestion financière et opérationnelle
• Excellentes habiletés en communication et en gestion des relations
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et axé sur la performance
• Passion pour l'industrie automobile et le développement des affaires

Ce que nous offrons

• L'opportunité de diriger l'une des concessions Subaru les plus performantes de la province
• Des installations modernes et une équipe expérimentée
• Le soutien d'un groupe reconnu comptant 20 concessions automobiles
• Une rémunération compétitive à la hauteur de l'expérience et des résultats
• Des avantages sociaux compétitifs
• Un environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel

Lévis Subaru fait partie du Groupe Couture, un réseau de 20 concessions automobiles soutenu par des équipes spécialisées en ressources humaines, comptabilité, marketing et opérations, permettant aux gestionnaires de se concentrer sur la croissance et la performance de leur concession.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature à :

alison.gauthier@groupecouture.ca

La personne conseillera et répondra aux besoins des clients en matière de financement, d'assurance vie et/ou maladie et autres produits connexes à l'automobile, et ce, en assurant une expérience client répondant aux standards de Dalton Ford St-Raymond.

Parmi les principales fonctions :
• Traiter les transactions de financement et de location avec exactitude et équité par l'entremise de sources de financement en vue de leur approbation ;
• Établir et entretenir de bonnes relations d'affaire avec plusieurs sources de financement, y compris les constructeurs et leurs filiales financières ;
• Conseiller les clients sur le financement et les assurances vie et maladie, diverses protections et des garanties prolongées ;
• Voir à la perception de tous les frais de financement et d'assurance.
• Recevoir toute demande de crédit ;
• Comprendre et respecter les règlements fédéraux, provinciaux et municipaux qui touchent les services financiers des voitures neuves.

Profil recherché :

- Vous êtes passionné par l'industrie automobile et par le désire que vos clients soient satisfaits;
- Votre but est d'atteindre les objectifs de vente des produits de la concession;
- Vous avez confiance en vos moyens, une attitude positive et êtes joueur d'équipe.

Nous ouverts du lundi au vendredi, nous offrons de la formation continue, des conditions d'emplois concurrentielles à la hauteur de vos résultats.

Cette opportunité vous intéresse? Veuillez faire parvenir votre cv à:  francis.belanger@groupecouture.ca

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un ou une directeur (trice) des opérations fixes.

La personne sera responsable des opérations de l'atelier mécanique y incluant, l'équipe des conseillers techniques. Vous devrez vous assurer entre autres de la rentabilité du département, de la mobilisation de l'équipe et de la satisfaction des clients.

Notamment :

• Optimiser les opérations sous sa responsabilité en maintenant des hauts standards de service à la clientèle;
• Connaître et appliquer les modalités relatives aux garanties et aux politiques du manufacturier;
• S'assurer de la rétention des clients, développer des stratégies d'attraction de nouveaux clients et traiter les plaintes de la satisfaction de la clientèle;
• Embaucher, former, encadrer et mobiliser les ressources humaines sous sa responsabilité;
• Assurer la santé et sécurité du milieu de travail.

Exigences d'emploi

• Expérience déterminante comme technicien en mécanique automobile;
• Expérience de 3 à 5 ans comme gestionnaire d'un atelier mécanique;
• Connaissance des manufacturiers américains (atout)
• Fort leadership, sens de l'organisation, et mobilisateur;
• Connaissance des logiciels informatiques serti et merlin, un atout considérable;
• Attitude positive.

Conditions de travail

• Plan de rémunération et avantages sociaux supérieurs à l'industrie;
• Salaire avec bonus
• Horaire de travail du lundi au vendredi;
• Formation continue;
• Possibilités d'avancement au sein du Groupe Couture.

Les personnes intéressées par ce défi doivent soumettre leur candidature à : sebastien.laflamme@groupecouture.ca

Contremaître d'atelier mécanique

St‑Raymond Ford

St‑Raymond Ford, membre du Groupe Couture, un regroupement de 20 concessions automobiles à travers le Québec, est à la recherche d'un(e) contremaître d'atelier mécanique pour se joindre à son équipe.

Nous recherchons un leader mobilisateur, reconnu pour son sens de l'organisation, sa capacité à optimiser les opérations et son expertise en mécanique automobile.

Description du poste

Sous la supervision du directeur des opérations fixes, le ou la titulaire du poste aura pour principales responsabilités :

• Répartir efficacement les travaux auprès des techniciens et du personnel de soutien de l'atelier
• S'assurer de la bonne compréhension des travaux à effectuer et des problématiques identifiées sur les bons de travail
• Veiller à l'exécution des réparations conformément aux standards du manufacturier, dans les délais prévus et à la satisfaction de la clientèle
• Créer un environnement de travail favorisant la performance, la collaboration et le développement professionnel des techniciens
• Assurer le respect des programmes de garantie ainsi que des politiques et procédures du manufacturier Ford
• Prendre connaissance des avis techniques du manufacturier et en assurer la transmission à l'équipe
• Évaluer les besoins en reconditionnement des véhicules d'occasion nouvellement acquis et planifier les travaux requis avant leur mise en vente
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail au sein de l'atelier
• Participer à l'amélioration continue des opérations du département
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par la direction

Profil recherché

• Leadership mobilisateur et capacité à rallier une équipe autour d'objectifs communs
• Excellente connaissance de la mécanique automobile
• Expérience en gestion d'atelier mécanique ou dans un poste similaire
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Sens développé de l'organisation et de la gestion des priorités
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Aisance avec les outils informatiques de gestion
• Connaissance des logiciels SERTI et MERLIN (atout)

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et convivial
• Plan de rémunération très compétitif
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Formation continue prise en charge par l'employeur
• Assurance collective
• Participation à un régime de retraite
• Possibilités d'avancement et de développement professionnel au sein du Groupe Couture

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature à :

sebastien.laflamme@groupecouture.ca

Vous cherchez une carrière qui vous guidera vers le succès pour longtemps ?

Vous avez le sens de la vente et de la facilité avec le service client ?

Vous avez une carrière établie dans l'automobile mais vous avez besoin d'air frais ?

Chez St-Raymond Ford, nous sommes remplis de défis pour VOUS!

Ce que nous offrons :

• Emploi permanent à temps complet ;
• Possibilité d'un horaire variable, du lundi au vendredi ;
• Une formation complète et continue ;
• Des possibilités d'avancement ;
• Une équipe dynamique ;
• Une rémunération qui reflètera votre détermination !

Parmi les principales fonctions :

• Accompagner le client tout le long de son processus d'achat;
• Coordonner la préparation du véhicule, avec le département du service;
• Faire le suivi après-vente de vos clients;
• Faire la relance des clients (prospection);
• Possibilité de tâches connexes.

Les personnes intéressées par ce défi doivent soumettre leur candidature par courriel à : sebastien.laflamme@groupecouture.ca

Nous sommes à compléter notre équipe et nous recherchons un(e) commis aux pièces (commis aux pièces)

Poste permanent temps plein

Joueur clé de l'équipe des pièces la personne devra accueillir les clients détails, internes et grossistes, recueillir l'information requise pour identifier les besoins et proposer les solutions appropriées. 

Fonctions

• Effectuer des recherches de pièces et accessoires pour les acheminer au personnel de l'entreprise ou pour les vendre au public
• Vendre des pièces à tous les clients au comptoir, par l'entremise de l'atelier ou par téléphone;
• Planifier les achats de pièces en fonctions des besoins ;
• Assurer la réception et l'expédition des pièces, ainsi que le maintien du classement de ces dernières 
• Participer à la gestion des inventaires ;
• Se tenir au courant des nouveautés en matière de produits, de caractéristiques, d'accessoires, etc. et de leurs avantages pour la clientèle 
• Les principales tâches sont énumérées ci-dessus, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions.

Exigences :  

• Diplôme d'étude professionnelle en vente de pièces mécaniques et d'accessoires;
• Bonne connaissance des différentes composantes mécaniques;
• Habiletés avec l'informatique, connaissance du logiciel Office, SERTI (atout);
• Présentation soignée et professionnelle;
• Excellente forme physique et capacité à soulever des charges; 
• À l'écoute, attitude positive et proactive;
• Toute combinaison de formation et expérience sera évaluée.

Les personnes intéressées doivent parvenir leur cv à francois.cote@leviko.ca

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un directeur du service.

La personne sera responsable des opérations de l'atelier mécanique y incluant, l'équipe des conseillers techniques et des techniciens automobiles. Vous devrez vous assurer entre autres de la performance du département, du développement de l'équipe et de la satisfaction des clients.

 Notamment :

1. Optimiser les opérations sous sa responsabilité en maintenant des hauts standards de service à la clientèle;
2. Connaître et appliquer les modalités relatives aux garanties et aux politiques du manufacturier;
3. S'assurer de la rétention des clients, développer des stratégies d'attraction de nouveaux clients et traiter les plaintes de la satisfaction de la clientèle;
4. Embaucher, former, encadrer et mobiliser les ressources humaines sous sa responsabilité;
5. Assurer la santé et sécurité du milieu de travail.

Exigences d'emploi

1. Connaissance approfondie de la mécanique automobile ;
2. Leadership, sens de l'organisation, et mobilisateur;
3. Connaissance des logiciels informatiques serti et merlin, un atout considérable;
4. Expérience dans la gestion de personnel;
5. Bonne capacité à analyser les indicateurs de performance et mettre en place des stratégies pour l'atteinte des objectifs;
6. Sens des priorités
7. Attitude positive.

Conditions de travail

1. Plan de rémunération et avantages sociaux supérieurs à l'industrie;
2. Horaire de travail du lundi au vendredi;
3. Formation continue;
4. Possibilités d'avancement au sein du Groupe Couture.

Les personnes intéressées par ce défi doivent soumettre leur candidature à : eric.simard@groupecouture.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Léviko Hyundai

Poste permanent à temps plein

Léviko Hyundai est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) technique pour se joindre à son équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent service à la clientèle, vos connaissances en mécanique automobile et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément? Cette opportunité pourrait être pour vous.

À titre de conseiller(ère) technique, vous agirez comme principal point de contact entre les clients et l'atelier de service, tout en contribuant à offrir une expérience client exceptionnelle.

Responsabilités principales

• Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée et recueillir l'information concernant leur véhicule
• Ouvrir et fermer les bons de travail
• Communiquer efficacement les informations pertinentes aux techniciens responsables des véhicules
• Assurer le suivi des réparations et informer les clients de l'avancement des travaux
• Expliquer aux clients les réparations effectuées ainsi que les coûts associés
• Conseiller les clients sur les entretiens recommandés et les soins à apporter à leur véhicule selon les recommandations du manufacturier
• Établir et maintenir une relation de confiance avec la clientèle
• Veiller à offrir un niveau élevé de satisfaction client
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement du département de service

Profil recherché

• Bonne connaissance de la mécanique automobile
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle
• Capacité à recommander et à vendre des entretiens et services complémentaires
• Attitude professionnelle, calme et orientée vers les solutions
• Esprit d'équipe et excellentes habiletés de communication
• Minimum de deux (2) années d'expérience comme conseiller(ère) technique ou vendeur(se) de service
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Connaissance du logiciel SERTI (atout)
• Permis de conduire valide

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Équipe professionnelle et collaborative
• Formation continue
• Conditions de travail concurrentielles
• Possibilités d'avancement au sein du Groupe Couture
• Outils de travail modernes pour soutenir votre réussite

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature dès maintenant.

martin.renaud@leviko.ca

Léviko Hyundai

Poste permanent à temps plein

Léviko Hyundai est à la recherche d'un(e) préposé(e) de service pour se joindre à son équipe.

Vous aimez le travail manuel, l'entretien automobile et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique? Que vous soyez débutant(e), finissant(e) ou déjà expérimenté(e), nous voulons vous rencontrer.

Responsabilités principales

• Poser et équilibrer les pneus et les roues des véhicules
• Effectuer l'inspection de véhicules selon les procédures établies
• Réaliser les changements d'huile et les travaux de graissage
• Effectuer diverses opérations de mécanique générale de base
• Contribuer au bon fonctionnement du département de service
• Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins de l'équipe

Profil recherché

• Expérience en mécanique automobile (atout)
• Expérience dans l'installation et l'équilibrage de pneus
• Bonne condition physique et aptitude pour le travail manuel
• Débrouillardise, ponctualité et sens des responsabilités
• Esprit d'équipe et attitude positive
• Souci d'offrir un excellent service à la clientèle
• Permis de conduire valide
• Les candidats débutants, finissants ou expérimentés sont les bienvenus

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• Formation et accompagnement au besoin
• Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
• Équipement moderne et outils adaptés
• Conditions de travail avantageuses
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise et du Groupe Couture

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature dès maintenant.

martin.renaud@leviko.ca

Hyundai Rivière-du-Loup

Poste permanent à temps plein

Chez Hyundai Rivière-du-Loup, nous croyons qu'une expérience client exceptionnelle commence avant tout par une équipe engagée et passionnée. Ici, nous cultivons un environnement de travail humain, une ambiance conviviale et un fort esprit de collaboration.

Fiers de notre proximité avec notre clientèle et de nos racines bien ancrées dans la région, nous poursuivons notre croissance et sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) aux ventes qui souhaite contribuer activement à notre succès.

Que vous possédiez de l'expérience en vente automobile ou non, ce qui nous importe avant tout, c'est votre personnalité : une personne dynamique, positive, accueillante et motivée à offrir une expérience client remarquable.

Sommaire du poste

Le ou la conseiller(ère) aux ventes accompagne les clients tout au long du processus d'achat ou de location d'un véhicule. Son rôle est d'offrir un service personnalisé et professionnel tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de ventes de la concession.

Responsabilités principales

• Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller dans le choix du véhicule qui leur convient
• Présenter les véhicules, leurs caractéristiques et leurs avantages
• Effectuer les essais routiers avec les clients
• Préparer les offres, négocier et conclure les transactions
• Assurer les suivis auprès des clients et des prospects
• Maintenir à jour les dossiers clients et les activités dans le CRM
• Collaborer avec les différents départements afin d'assurer le bon déroulement des transactions
• Effectuer les suivis après-vente dans le but de maintenir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation
• Maintenir une connaissance à jour des produits, promotions et programmes du manufacturier
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes et de satisfaction de la clientèle
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste

Profil recherché

• Excellentes aptitudes en service à la clientèle
• Entregent naturel et facilité à établir des relations de confiance
• Attitude positive, professionnelle et dynamique
• Désir d'apprendre et de se développer
• Bon sens de l'organisation et autonomie
• Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs
• Intérêt pour le domaine automobile
• Expérience en vente (atout)

Ce que nous offrons

• Une équipe accueillante et engagée
• Un environnement de travail stimulant et convivial
• Formation et accompagnement continus
• Produits reconnus et en forte demande
• Conditions de rémunération concurrentielles
• Possibilités de développement professionnel et d'avancement

Vous souhaitez vous joindre à une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle?

Faites parvenir votre candidature dès maintenant à Hyundai Rivière-du-Loup aux info@magnetikrh.com.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Seules les personnes retenues seront contactées.